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Características principais

Título do livro
RH QUE DA LUCRO
Série
Recursos Humanos
Autor
MACIEL, WELLINGTON
Idioma
Português
Editora do livro
Qualitymark
Edição do livro
Gestão de Pessoas
Capa do livro
Mole
Com índice
Sim
Ano de publicação
20
Marca
QUALITYMARK

Outras características

  • Quantidade de páginas: 168

  • Altura: 16 cm

  • Largura: 23 cm

  • Peso: 272 g

  • Material da capa do livro: Mole

  • Com páginas para colorir: Sim

  • Com realidade aumentada: Sim

  • Tradutores: Português

  • Gênero do livro: Acadêmico

  • Subgêneros do livro: Gestão de Pessoas

  • Tipo de narração: Manual

  • Versão do livro: Recursos Humanos

  • Tamanho do livro: Médio

  • Coleção do livro: RH Que da Lucro

  • Idade mínima recomendada: 3 anos

  • Idade máxima recomendada: 99 anos

  • Escrito em letra maiúscula: Sim

  • Quantidade de livros por kit: 1

  • ISBN: 9788573030082

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Descrição

Este livro reúne todo o conhecimento acumulado em 30 anos de profissão inteiramente dedicados à gestão de pessoas por parte de seu autor, Wellington Maciel. Sua experiência em RH se solidificou em organizações como Coca-Cola Remil (Refrigerantes Minas Gerais) e Coca-Cola Refrescos Guararapes (PE/PB), que justamente pela qualificação na gestão de capital humano, tiveram um aumento de rentabilidade de mais de 80%. A concepção que se tinha de que esse setor era responsável somente por folha de pagamento, controles burocráticos e outras demandas que pouco agregavam ao negócio caiu por terra. As estatísticas comprovam: as empresas que mais crescem no Brasil são aquelas que têm um modelo de gestão moderno, orientado para a motivação e instrumentalizado pelo RH. Isso quer dizer que a lucratividade delas se deve em grande parte, às ferramentas disponíveis e aos programas de gestão oferecidos aos líderes e empregados que estejam alinhados aos resultados esperados pela organização e às necessidades das pessoas que estão envolvidas no dia a dia da empresa.